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Bienvenue dans un monde d’inclusion et d’opportunités !

Dans un monde en pleine transformation, la diversité et l’inclusion sont plus importantes que jamais. Alors que nous recherchons la sécurité, de nouvelles opportunités et une qualité de vie meilleure , nous sommes amenés à nous connecter avec des personnes d’horizons multiples et différents

 

Les entreprises sont confrontées à des défis de taille : Les postes restent vacants, les attentes des employes plus exigeantes, et la guerre des talents se concentre sur le bien-etre des collaborateurs. Ce n’est plus seulement une question de salaire. Les talents restent là où ils se sentent intégrés, valorisés et compris.

 

Le plus grand atout d’une organisation est son équipe. Il est ainsi primordial d’investir dans la diversité et l’inclusion pour attirer et retenir les talents, bâtir une équipe solide et unie et créer des lieux de travail où chacun s’épanouit.

À propos

Je m'appelle Ali Chhaib et je suis un fervent défenseur de la diversité et de l'inclusion avec 25 ans d'expérience internationale. J'ai vécu 17 ans à l'étranger (Espagne, Grèce, Turquie, Malte, Croatie, Tunisie et Égypte) et visité plus de 80 destinations, acquérant une compréhension approfondie de la dynamique culturelle et de la manière de combler efficacement les différences.

 

Né en Belgique avec des racines Amazigh-Marocaines, j'ai grandi en équilibrant la culture arabe à la maison et les valeurs occidentales à l'école, façonnant mon intelligence culturelle très tôt.

 

Avec Evgenia, ma partenaire grecque depuis 22 ans, nous partageons une vie remplie d’expériences internationales enrichissantes.

 

Après une carrière réussie dans le tourisme, j'ai fait de ma passion une mission à temps plein : aider les entreprises à adopter la diversité et à créer des espaces inclusifs.

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Mon offre

Je propose des solutions personnalisées pour aider les organisations à adopter la diversité et à favoriser l'inclusion. Mes services comprennent des conférences, des ateliers interactifs et des programmes de conseil conçus pour sensibiliser, inspirer le changement et favoriser une croissance durable. 

Mon approche

Je me concentre sur la transformation de la prise de conscience en action grâce à des sessions engageantes et à des outils pratiques. Mon approche combine des exemples concrets, des discussions de groupe et des exercices pratiques pour promouvoir l'apprentissage, briser les barrières et permettre aux équipes de créer des cultures inclusives qui prospèrent.

Clients

J'ai eu le privilège de travailler avec une gamme variée de clients, des organisations mondiales aux entreprises locales. Mon objectif est d'aider les équipes à créer des cultures inclusives et des liens plus solides. Collaborons pour créer un changement impactant. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons travailler ensemble.

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Success stories

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TÉMOIGNAGES

« La formation d'Ali sur la diversité et le respect a eu un impact durable sur nos équipes chez BESIX. Il a mobilisé plus de 200 employés avec des outils pratiques et des exemples concrets, créant ainsi un espace sûr pour un dialogue ouvert. »

 

« Ces séances ont permis à nos équipes de lutter contre les préjugés, d'améliorer la communication et de créer un lieu de travail plus inclusif. Hautement recommandé pour les organisations en quête de changement culturel et de croissance d'équipe. »

 

HR Business partner

BESIX

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